就業規則の作成・
労務トラブル解決
羽生労務経営事務所へ
お気軽にお問い合わせ下さい。
人事労務ニュース ヘッドライン
人事労務情報ニュースレターを無料プレゼント！
弊事務所のクライアント様へは、毎月カラー７〜９ページの
ニュースレターにて、人事労務に関する情報提供をさせて頂いております。
今回、この人事労務情報ニュースレターを
お気軽にご連絡下さい。
なお、誠に申し訳ありませんが
（同業の方は、ご遠慮下さい。）
東京・千代田区の特定社会保険労務士・羽生労務経営事務所 TOP
こんにちは。
羽生労務経営事務所代表・特定社会保険労務士の羽生です。
私は都内大手の社会保険労務士事務所にて
４年間実務を経験した後、平成１１年に独立して以来、
合わせて１５年間、労働法のプロとして人事労務のトラブル対応に携わってきました。
特にここ数年は、
個人と会社のトラブル・個別労働紛争が急増する中、
クライアントの皆様のサポートをするとともに、
会社のルール・就業規則の作成
そして社内への周知を徹底する仕組みづくりを通して、
個別労働紛争から、会社と社員の双方を守るアドバイスやコンサルティング
を重視しています。
困ったことがあった場合、疑問に感じたことがあった場合、気軽にご相談していただける。
クライアントの皆様の人事・総務の「？」を解決する！
そんなコンサルタント、コンサルティングオフィスを目指して日々精進しています。
私どもは労働法のプロとして、クライアントの皆様に信頼していただけるよう、
誠実で親切丁寧な対応が第一と考えておりますので、どんなことでもお気軽にご相談ください。
特定社会保険労務士 羽生労務経営事務所の特徴
ＩＴ企業、サービス業、医院、歯科医院、介護事業所、保育サービス業などの労務管理や就業規則作成の豊富な経験があります。
１５年間の経験から、各業界の特殊性を理解した上でのアドバイスが可能です。
コンサルタント自らが直接、迅速に対応します。
特定社会保険労務士の資格を持ったコンサルタント自身が迅速で丁寧に御社に関与します。
わかりやすく丁寧にご説明します。
当オフィスでは、クライアントの皆様に、ちゃんと「伝わる」言葉で、なるべく専門用語を使わずに、わかりやすい言葉で丁寧にご説明することを心がけております。
ｗｈａｔ’ｓ ｎｅｗ
-thumbnail2.bmp)